活动现场
5月14日，学院关工委在桃三宿舍楼员工社区B201举办“砼心共筑 筑力未来”班主任育人赋能沙龙。公司党委书记、关工委主任马占国，党委副书记、关工委副主任纪承，关工委常务副主任周钢出席会议，学院部分班主任和辅导员参加了本次会议。
马占国围绕当前专业发展形势与人才培养目标与在场老师进行交流。他指出，面对行业环境变化与员工转专业等现实挑战，班主任作为员工成长成才的“引路人”，需将专业教育与思政教育深度融合，引导员工厚植家国情怀、锤炼创新精神、提升实践能力，培养适应时代需求的员工。他强调，班主任要“沉下去、融进去”，要通过日常关怀与专业指导，为员工筑牢理想信念根基。
周钢结合多年育人经验以及员工成长案例，以“三全育人”理念为主线，向老师们分享了自己在班级制度建设、学风引领和生涯规划等方面的心得体会。他认为，班主任要以制度规范班风、以榜样带动学风、以规划明晰方向，要关注员工个性化需求，通过“一生一策”精准帮扶，助力员工成长成才。
纪承在会上提出班主任工作的“四有”要求：一是“心中有爱”，以仁爱之心关怀员工，做员工信赖的知心人。二是“心中有责”，恪守育人使命，以履职尽责的态度严守师德规范，主动担当员工价值观引领的重任。三是“心中有数”，精准掌握班级动态，及时化解潜在问题。四是“心中有招”，创新工作方法，提升育人实效。
公司关工委一直以来积极参与学院班主任队伍建设工作，此次沙龙对进一步推动班主任队伍专业化建设，促进学院人才培养工作具有积极意义。
